Son İletiler

Sayfa: [1] 2 3 ... 10
2
EBYS (Elektronik Belge Yönetim Sistemi / Uygulama Sorunları
« Son İleti Gönderen: admin Ocak 01, 2015, 07:21:53 ÖS »
Bu alan Uygulamadaki Sorun Ve çözümleri İçerir.Sorularınızı Bu alanda sorup cevap alabilirsiniz!
3
EBYS (Elektronik Belge Yönetim Sistemi / Teknik Sorunlar
« Son İleti Gönderen: admin Ocak 01, 2015, 07:21:04 ÖS »
Bu alan yaşanan teknik konularla ilgili sorunları ve Çözüm önerilerini içerir.Sorununuzu bu alanda yayınlayıp cevabını buradan görebilirsiniz
4
En basitinden başlamak gerekirse Ofis 2007 eğitimleri yeterince uzun değil. Çoğu insan MS Excel de bir şeyler yapmayı daha beceremiyor. Yüzeysel ve sadece menü tanıtımları konusunda bilgi veriliyor. Office eğitimlerinin "Resmi Yazışma Kuralları Eğitimi" ile beraber verilmesi gerekir. Resmi yazışma kurallarında 3 aşağı 4 sağa şeklinde anlatmak yerine örnek yazılar uygulamalı olarak oluşturulmalı. Eğitim programı içeriği hazırlanmadan öğretici eline kitabı alıp geliyor. Kitapdan çizdiği yerleri oku babam oku. Ne yapsın kitabı öğrenci. Anlasa zaten o kitabı kendisi okurdu. Öğretme kabiliyetim olsa öğretmeni sandalyeye oturtur, dersi kendim anlatırdım da öyle bir kabiliyetim yok malesef.
5
  Defyader olarak yapacağımız çalışmalara ışık tutması açısından Mayem  Eitim plan ve programları için düşüncelerinizi bekliyoruz. teşekkürler.
6
1. Kontrol Ortamı Standartları / Ynt: c) Misyon, Organizasyon Yapısı ve Görevler
« Son İleti Gönderen: Alpay EKİCİ Nisan 20, 2013, 11:31:53 ÖS »

     Bu standart için belirlenen ilkeler kısaca;
   

         - Misyonu yazılı olarak belirleyip, personelin benimsemesi sağlanmalı,
        -  Misyonun gerçekleşmesi için birimlerin görevleri yazılı oalrak belirlenmeli,
        -  Görev Dağılımı Çizelgeleri hazırlanmalı,
        -  Fonksiyonel görev dağılımını belirleyen teşkilat şeması oluşturulmalı,
        -  İdari oluşum; hesap vermeyi, temel yetki ve sorumluluğu raporlayacak şekilde sağlanmalı,
        - Hassas görevlerle ilgili izlenecek yol personel ile paylaşılmalı,
        - Yönetici sonucu takip edecek sistemler belirlemeli,
             
                   şeklinde sıralanmıştır.

          Misyonu; Temel Amaç olarakta ifade edebilirz.Bir topluluğun var olma nedeni, halihazırdaki durumu, hedefleri,ilkeleri misyonunu oluşturmaktadır.
          Amaçların gerçekleşmesi için planlı bir organize oluşumuna ihtiyaç vardır.
7
.... Defterdarlığı Birim Yönergesi / Ynt: AFYON DEFTERDARLIĞI BİRİM YÖNERGESİ
« Son İleti Gönderen: admin Nisan 20, 2013, 11:54:09 ÖÖ »
2 NCİ BÖLÜM
8
.... Defterdarlığı Birim Yönergesi / AFYON DEFTERDARLIĞI BİRİM YÖNERGESİ
« Son İleti Gönderen: admin Nisan 20, 2013, 11:52:09 ÖÖ »
    AFYON DEFTERDARLIĞI BİRİM YÖNERGESİ TASLAĞI HAZIRLANMIŞTIR.
      (Görüş ve Önerilerinizi Bekleriz.)
9
Spor / Ynt: FENERBAHÇE SPOR KULÜBÜ
« Son İleti Gönderen: Alpay EKİCİ Nisan 17, 2013, 09:14:38 ÖS »
ÜÇ VE SON

10
Spor / FENERBAHÇE SPOR KULÜBÜ
« Son İleti Gönderen: Alpay EKİCİ Nisan 17, 2013, 08:30:10 ÖS »
FENERBAHÇE SPOR KULÜBÜNÜN ŞANLI TARİHİ ÜÇ BÖLÜM HALİNDE EK OLARAK VERİLMİŞTİR
Sayfa: [1] 2 3 ... 10