Bu standart için belirlenen ilkeler kýsaca;
- Misyonu yazýlý olarak belirleyip, personelin benimsemesi saðlanmalý,
- Misyonun gerçekleþmesi için birimlerin görevleri yazýlý oalrak belirlenmeli,
- Görev Daðýlýmý Çizelgeleri hazýrlanmalý,
- Fonksiyonel görev daðýlýmýný belirleyen teþkilat þemasý oluþturulmalý,
- Ýdari oluþum; hesap vermeyi, temel yetki ve sorumluluðu raporlayacak þekilde saðlanmalý,
- Hassas görevlerle ilgili izlenecek yol personel ile paylaþýlmalý,
- Yönetici sonucu takip edecek sistemler belirlemeli,
þeklinde sýralanmýþtýr.
Misyonu; Temel Amaç olarakta ifade edebilirz.Bir topluluðun var olma nedeni, halihazýrdaki durumu, hedefleri,ilkeleri misyonunu oluþturmaktadýr.
Amaçlarýn gerçekleþmesi için planlý bir organize oluþumuna ihtiyaç vardýr.
